Nuestro cerebro está diseñado para ahorrar energía, lo que nos lleva a resistir cambios que implican un gasto adicional, como la adopción de nuevos hábitos, la toma de conciencia o la ruptura de paradigmas y creencias limitantes. Estas modificaciones requieren ajustes en nuestros pensamientos, lenguaje, emociones y acciones, lo cual supone un esfuerzo que nuestro cerebro prefiere evitar, a menos que circunstancias contundentes, como tocar fondo en algún área de nuestra vida (enfermedad, divorcio, pérdida de empleo, entre otros), nos obliguen a ello.
La resistencia al cambio: el cerebro buscando eficiencia
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Autor(a): Ilene Daza
Autora de los libros Flexibilidad Cognitiva, El líder que sí transforma y ¿Cómo desarrollar la alta competencia? Columnista de Forbes Colombia y colaboradora en reconocidos medios como Revista Semana, El Tiempo, El Heraldo, Portafolio y KienyKe. Coach y Team Coach, especialista en Growth Management, con amplia experiencia en la formación de líderes y ejecutivos en el ámbito organizacional. Speaker internacional, ha sido invitada como ponente en diversos congresos internacionales, compartiendo su conocimiento sobre liderazgo, transformación organizacional y desarrollo de talento. Fundadora de Líderesnet, una academia de formación ejecutiva online, y creadora de la Certificación Internacional de Liderazgo Femenino y Emprendimiento para Latinoamérica. Ha trabajado con empresas nacionales e internacionales en Colombia, Chile, Panamá, México, Perú, Brasil, Estados Unidos, entre otros países, impactando equipos y organizaciones con sus metodologías innovadoras. Además, es profesora de estudios superiores en liderazgo en prestigiosas universidades como la Universidad del Norte en Barranquilla, la Universidad del Rosario y la Universidad Sergio Arboleda en Bogotá. Actualmente se dedica a la investigación de la mente y el compartimento humano. _Está convencida de que todos poseemos un potencial ilimitado y una zona de genialidad._
